Rapporto di lavoro temporaneo, nuovi interessi o insoddisfazione sul lavoro: sono molte le ragioni per riorientarsi professionalmente. Vi illustriamo i primi passi e gli approcci per un cambiamento di carriera grazie a una riconversione.

Quando decidiamo di intraprendere una carriera, spesso siamo ancora molto giovani. È solo più tardi che molti di noi si rendono conto che il mondo offre anche altre possibilità lavorative. Improvvisamente, il percorso professionale scelto sembra superato e si aprono aree di interesse completamente nuove. La formazione continua e la riconversione in un altro settore possono essere un’opportunità per uscire dal vicolo cieco professionale.

Cosa significa riconvertirsi?

Chi desidera riconvertirsi professionalmente, in realtà effettua un passaggio da un settore professionale a un altro per vari motivi. In tal caso, il riorientamento professionale in un nuovo campo di attività viene effettuato senza aver preliminarmente completato la formazione necessaria abituale, una laurea, un diploma, ecc. Oggi tali passaggi sono più frequenti che in passato e spesso sfociano in una carriera di successo.

Buone ragioni per cambiare carriera

Le ragioni di un riorientamento professionale sono molteplici. I fattori scatenanti sono principalmente di natura personale e sono molto diversi tra loro:

• insoddisfazione generale sul lavoro
• problemi con il precedente datore di lavoro
• apertura verso nuove aree di interesse
• maggiori possibilità di promozione
• prospettiva di uno stipendio più alto
• desiderio di nuove sfide
• possibilità di lavorare all’estero
• motivi di salute

Riconversione senza esperienza lavorativa

Un cambiamento professionale è fondamentalmente possibile anche senza aver maturato un’esperienza professionale specifica nel nuovo settore. Tuttavia, ciò non rende necessariamente agevole il riorientamento professionale. Gli esperti consigliano di esibire qualifiche e competenze specifiche all’azienda a cui vi rivolgete. In caso contrario, la vostra candidatura non sarà neppure accettata per le fasi successive della valutazione. Inoltre, le misure formative per un cambiamento di carriera sono anche un buon modo per negoziare uno stipendio più alto, migliori condizioni di lavoro o determinate opportunità di promozione. Per alcuni lavori, non si può evitare la riqualificazione o la formazione continua, soprattutto quando si cambia settore.

Quattro consigli per una riconversione di successo

Se state pensando a un cambiamento di carriera e volete riconvertirvi, i consigli qui sotto possono rivelarsi particolarmente utili.

1. Lavorate con la rete! Idealmente, dovreste costruire una rete nel settore desiderato prima di candidarvi in un nuovo ambito professionale. Ciò può essere molto utile per il futuro.
2. Rimanete fiduciosi! Anche se non avete una formazione tipica, dovete affrontare il colloquio a testa alta. Dopo tutto, avete molte conoscenze e competenze da offrire.
3. Valorizzate la vostra esperienza! Il vostro precedente percorso professionale è un eccellente punto di forza personale. Inoltre, in qualità di persona che desidera riconvertirsi, porterete una ventata di aria fresca all’interno dell’azienda.
4. Mostrate la volontà di imparare! Già nella domanda è bene indicare alcuni corsi che avete completato per riconvertirvi in un settore d‘attività che non vi è forzatamente familiare.

Soprattutto dopo un licenziamento o un rientro dopo un congedo parentale, molti dipendenti pensano sempre più spesso a un nuovo inizio di carriera. Questo è particolarmente vero se le opportunità di carriera nella professione appresa sono piuttosto scarse. I cambi di carriera non sono quindi rari nel mercato del lavoro.

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